推薦・選考

推薦書の書き方、採用企業に伝わる根拠の残し方、選考の進め方と催促、推薦から入社までの歩留まり。

人材紹介の推薦書の書き方｜求人の要件と候補者の事実を対応させる

人材紹介で採用企業に出す推薦書の書き方を整理します。推薦書に入れる項目、採用企業が見ているところ、求人の要件と候補者の事実を対応させる根拠の書き方、書かないほうがよいこと、推薦したあとに追いかけること。

登録したら、画面の案内に沿ってChrome拡張を入れます。あとはLinkedInやビズリーチで候補者のページを開けば、その日から記録が始まります。

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登録は1分。メール・Google・Microsoftのどれかで。クレジットカード不要。